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前川孝雄（まえかわたかお）様

プロフィール

(株)リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」など史上最多の就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任、多様な働く人々の価値観に精通した知見を活かし、2008年に日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団(株)ＦｅｅｌＷｏｒｋｓを設立。立場の異なる人間同士の「絆」を作り、人と組織に「希望」をもたらすユニークな手法で話題を集め、企業・団体などの人材育成・組織活性化にあたっている。 「上司力」「先輩力」「キャリアコンパス」「プロフェショナルマインド」「Ｆｅｅｌリーダーシップ」「ドラマで学ぶ『働く人のルール』講座」など、コミュニケーション循環を良くすることで 温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コミュニケーション・サイクル理論」に基づく独自プログラムを次々に開発。多様な部下を育て活かす「上司力研修」は大手企業を中心に延べ100社以上で導入され、「人が育つ現場を創る社内報」も提供、人間味溢れるコンサルタント・講師育成にも力を入れており、多くの企業で好評を博している。現場視点のダイバーシティ・マネジメント推進、リーダーシップ開発、キャリアデサイン、コミュニケーション設計に定評がある。多様な部下を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として、自ら年間100本超の講演・セミナーもこなし、2008年から続けているブログ「前川孝雄のはたらく論」は人事・雇用問題の専門家に支持され、月間6万ＰＶとなっている。「上司力」「働く」「キャリア」の専門家として、ＮＨＫ「めざせ！会社の星」、「サキどり↑」「新社会人の肖像」などＴＶ出演、読売新聞「前川孝雄のはたらく心得」など連載も多数。2011年度から青山学院大学で働く意味を双方向で学ぶ「キャリアデザイン特別講座」の教鞭もとる。その親しみやすい人柄にはファンも多い。
ネット連載：「上司力トレーニング」http://diamond.jp/category/s-joshiryoku
「女性社員のトリセツ」

http://diamond.jp/category/s-female_manual

（共にダイヤモンドオンライン）