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2009年4月例会 メンタリングによるコミュニケーション進化
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開催概要
メンタリングとは根本的、本質的な「人材育成ノウハウ」のことです。メンター（支援者）によって人の可能性を発揮させることで、企業の生産性を最大限に高めようとする経営を「メンタリング・マネジメント」といいます。これはすべての業界の人材育成場面において活用できる基本原則であり、本物の人材の育成するための究極のリーダーシップ論です。
この「メンタリング・マネジメント」を活かし会員同士が共に学び成長する「風通しのいい会作り」を目指したいと考えています。その最初の契機として、メンタリングについて造詣が深い福島正伸先生と、メンタリング導入を通して成果を出しはじめた会員企業の話を伺うイベントを企画しました。
UG会員間のメンタリング、自社内のメンタリングを検討する上で、是非このセミナーをご活用ください。企業経営者はもちろん、社員の方にも聞いていただければと思います。
| イベント名 | 2009年4月例会 |
| 日時 | 2009年4月6日（月曜日）14:00~ |
| 会場 | 帝国ホテル東京 |
| 地図・アクセス | 東京都千代田区内幸町1-1-1 TEL 03-3504-1111 ・「日比谷」駅 A13出口すぐ 東京メトロ：日比谷線、千代田線 / 都営地下鉄：三田線 ・「内幸町」駅 A5出口 徒歩3分 都営地下鉄：三田線 ・「有楽町」駅 徒歩5分 JR：山手線、有楽町線 / 東京メトロ：有楽町線 URL http://www.imperialhotel.co.jp/j/ |
| 懇親会会場 | 同上 |
| 参加費 | 会員・会員企業社員 講演無料 懇親会10,000円 ビジター 講演5,000円 懇親会10,000円 |
講師紹介
福島正伸様
株式会社アントレプレナーセンター 社長
【オフィシャルHPはこちら】
1958年7月28日生まれ、 82年早稲田大学法学部卒業、㈱ビジネスコンサルタント入社、同月退社、 84年㈱ビーボード設立、85年青年起業家協会設立、88年㈱就職予備校（現アントレプレナーセンター）設立、89年日本青年起業家協会（旧青年起業家協会）会長就任、94年アントレプレナー大学創設、 現在 日本青年起業家協会相談役、創業支援協会顧問、アントレプレナーセンター社長。
著書に「メンタリング・マネジメント?共感と信頼の人材育成術」「会社の元気はメンターがつくる」「仕事が夢と感動であふれる5つの物語」など
末次秀行様
株式会社ニラク人資部統括マネジャー
【ニラクHPはこちら】
［プロフィール］
パチンコホールを多店舗展開する会社で離職率低下と会社全体の「風通しをよくする」ため、メンタリングシステム開発・導入を担当する。
イベント当日の概要
4月6日14時より4時間に渡り、帝国ホテル・東京にてメンタリングに関する勉強会を開催しました。
人材育成、組織強化、コミュニケーション進化（深化）を図る上で最近注目されているメンタリングについて、「究極のメンター」を目指す福島正伸先生（株式会社アントレプレナーセンター代表取締役社長）とメンタリング導入実例を紹介いただく末次秀行氏（株式会社ニラク人資部統括マネージャー）をお招きして話を伺いました。
「メンタリング・マネジメント」とは、メンター（支援者）によって社員一人ひとりの 無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めるマネジメントのことです。
メンターの役割は教えることではなく、やる気を出させることです。
福島先生の講演は、聴き心地の良い口調で心に届く「あっという間の3時間」でした。
末次様の講演は、自社企業の人材育成のビジョンからメンタリング導入の成果と課題についてリアルな話を聞くことができました。
イベントの様子
