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時代は大きく変わりつつあります。「少子高齢化、グローバル化、IT化の三つが進化していることが大きな要因です。
このような中で、新しい発想の若い経営者が生まれて来ています。(いつの時代も同様ですが・・・)
また、既存事業を環境変化の中で、大改革(イノベーション)している会社もあります。
UGクラブのメンバーも今の事業の存続をどうしていくべきか、また後継者にというバトンタッチをしていくべきか大きな経営課題があります。
今こそ、三世、四世の人達のためにも「100年企業づくり」をするために、少し考えてみるべき時期に来ていると思います。
そんなインパクトのあるトップセミナーにしたいと思っております。
イベント名 | 第14回トップのための経営セミナー |
日時 | 2009年2月19日(木曜日)13:00~ |
会場 | ザ・プリンスパークタワー東京 |
地図・アクセス | 〒105-8563 東京都港区芝公園4-8-1 03-5400-1111 JR線・東京モノレール浜松町駅から徒歩約12分。 都営地下鉄浅草線・大江戸線大門駅(A6)から徒歩約9分。 地下鉄日比谷線神谷町駅(1番)から徒歩約12分。 都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅(赤羽橋口)から徒歩約2分。 都営地下鉄三田線芝公園駅(A4)から徒歩約3分、御成門駅(A1)から徒歩約5分。 URL http://www.princehotels.co.jp/parktower/ |
懇親会会場 | 同上 |
参加費 | 会員 50,000円 ビジター 60,000円 参加費はセミナー、温泉、宿泊、懇親会、朝食込です。 参加者にゆっくり、じっくり交流していただくため、セミナー参加は「宿泊」を原則とします。 一部屋4人利用の大型和室、一部屋1人利用の洋室(+12,000円)を選択できます。 会員企業社員に限り、1人1万円でセミナー聴講できます。(会員同伴要) |
和田一廣様
株式会社和田マネイジメント 代表取締役社長
【オフィシャルHPはこちら】
[プロフィール]
大学卒業後、㈱船井総合研究所にて、マネイジメント、マーケティングに精通した敏腕コンサルタントとして活躍。社長室長、経営指導本部長(常務取締役)を歴任。
1990年に㈱和田マネイジメント設立。「中小企業のお役立ち」をライフワークに企業経営のあり方を提言。
幅広い視野からのコンサルティングで多くの経営者から絶大なる支持を得る。
経営者の交流・勉強の場として異業種交流会「新経営者交流会」を主宰。
著書に「会社を繁栄させる『後継』の哲学」(致知出版社)「マーケティング発想のヒント」(あさ出版)「永続経営への道しるべ」など。
柳沢大輔様
拓殖大学 国際学部 教授・ジャーナリスト
[プロフィール]
1956年、東京都出身。上智大学外国語学部英語学科中退。78年~80年、フィリピンのアテネオ・デ・マニラ大学に留学。帰国後、ノンフィクション・ライターに。アジア・太平洋地域、先端医療、メディア、人物論などの分野で取材と執筆を続けてきた。
97年、『コリアン世界の旅』(講談社+α文庫)で大宅壮一ノンフィクション賞と講談社ノンフィクション賞をダブル受賞。99年、『アジア 新しい物語』(文春文庫)でアジア太平洋賞を受賞。各国での取材を通し、「なぜ日本は老舗企業が生き残るのか?」という疑問から日本の老舗企業の共通項をまとめた「千年、働いてきました?老舗企業大国ニッポン」がベストセラーになった。
高橋弘様
日本ジャンボー株式会社 代表取締役会長
万葉倶楽部株式会社 代表取締役会長
[プロフィール]
1956年、東京都出身。上智大学外国語学部英語学科中退。78年?80年、フィリピンのアテネオ・デ・マニラ大学に留学。帰国後、ノンフィクション・ライターに。アジア・太平洋地域、先端医療、メディア、人物論などの分野で取材と執筆を続けてきた。
昭和10年、静岡県熱海市生まれ。家業の酒店に従事するが、昭和32年アルプス写真(現:日本ジャンボー株式会社、1991年ジャスダック上場。)を創業。
しかし、写真の現像サービス会社はどんどん淘汰されていく中、デジタル時代への移行を感じ取り、平成9年、日帰り温泉施設を提供するための万葉倶楽部を設立。平成11年に東京都町田市に「万葉の湯」をオープン、巨額の投資で質の高いサービスを提供して他店との差別化を図り、日帰り温泉ブームの火付け役となった。
「計画段階では大きな夢を語り、実現段階では緻密で繊細、全てのオペレーションを突き詰める」経営手腕で“万葉ブランド”を育て上げた。
福原裕一様
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長
[プロフィール]
1965年、横浜生まれ。1999年に焼鳥屋を開業し、くし焼き居酒屋チェーン、豚料理店などを首都圏に18店舗、カナダに3店舗を展開する。
アルバイトによる経営改善活動の成果発表会「チャレンジシップアワーズ」やコーチングなど、独自の人事制度などを採用、創業から10年間、黒字経営。さらに、子供たちの健やかな心を育む学習塾を経営しながら、コミュニケーションメソッド「HAPPY&THANKS」を考案・実践。社員・アルバイトの意識改革を果たし「行列の出来る店の仕掛け人」「人材育成に優れた企業」「夢を叶える専門家」としてマスコミも注目する。
2月19日(木)
12:00~ | 受付 |
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13:00~ | 第1講演 「激動の時代に生き残る会社、つぶれる会社」 :和田一廣氏 |
14:40~ | 第2講演 「千年、働いてきました」 :野村進氏 |
16:20~ | 第3講演 「社長は現場を知らなければならない」 :高橋弘氏 |
17:50~ | 質疑応答 |
19:30~ | 懇親会 |
2月20日(金)
7:30~ | 朝食 |
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9:30~ | 第4講演 「社員の輝きが企業の輝き」 :福原裕一氏 |
10:45~ | まとめ 「トップがやらなくてはならないこと」 和田一廣氏 |
12:30 | 終了、解散 |
イベントの様子