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時代は大きく変わりつつあります。「少子高齢化、グローバル化、IT化の三つが進化していることが大きな要因です。
このような中で、新しい発想の若い経営者が生まれて来ています。(いつの時代も同様ですが・・・)
また、既存事業を環境変化の中で、大改革(イノベーション)している会社もあります。
UGクラブのメンバーも今の事業の存続をどうしていくべきか、また後継者にというバトンタッチをしていくべきか大きな経営課題があります。
今こそ、三世、四世の人達のためにも「100年企業づくり」をするために、少し考えてみるべき時期に来ていると思います。
そんなインパクトのあるトップセミナーにしたいと思っております。
イベント名 | 第13回トップのための経営セミナー |
日時 | 2008年3月13日(木曜日)10:00~ |
会場 | 帝国ホテル東京 |
地図・アクセス | 東京都千代田区内幸町1-1-1 03-3504-1111 JR有楽町 徒歩5分 URL http://www.imperialhotel.co.jp/j/ |
懇親会会場 | 同上 |
参加費 | 50,000円 |
和田一廣様
株式会社和田マネイジメント 代表取締役社長
【オフィシャルHPはこちら】
[プロフィール]
大学卒業後、㈱船井総合研究所にて、マネイジメント、マーケティングに精通した敏腕コンサルタントとして活躍。社長室長、経営指導本部長(常務取締役)を歴任。
1990年に㈱和田マネイジメント設立。「中小企業のお役立ち」をライフワークに企業経営のあり方を提言。
幅広い視野からのコンサルティングで多くの経営者から絶大なる支持を得る。
経営者の交流・勉強の場として異業種交流会「新経営者交流会」を主宰。
著書に「会社を繁栄させる『後継』の哲学」(致知出版社)「マーケティング発想のヒント」(あさ出版)「永続経営への道しるべ」など。
柳沢大輔様
株式会社カヤック代表取締役 WEBサイト企画運営
[プロフィール]
1974年香港生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ソニーミュージックエンタテインメントに入社。
2年の勤務の後、退社し、友人らとカヤックを設立。
前多俊宏様
株式会社MTI代表取締役社長
コンテンツ配信事業(着うた@等)、自社メディア型広告事業
[プロフィール]
1987年日本IBM株式会社入社。88年光通信社入社
96年株式会社MTI設立、代表取締役就任
03年株式会社テラモバイル代表取締役会長
04年株式会社テレコミシステムインターナショナル代表取締役会長
竹林隆光様
株式会社フォーティーン 代表取締役社長
オリジナルゴルフクラブ製造・販売、ゴルフクラブ設計
[プロフィール]
1959年 12月1日 東京生まれ
1973年 成蹊大学法学部卒業、株式会社ヨコオゴルフ入社
1981年 有限会社フォーティーン設立、95年 株式会社フォーティーンへ組織変更
3月13日、第13回トップのための経営セミナーを開催し、25名の方に参加いただきました。
朝10時から夕方6時10分まで、休憩を挟んで8時間のマラソンセミナーで、基調講演1本、外部講師の講演3本、計4本の講演を聴き、「経営の原理原則」に立ち返る貴重な時間を共有できました。
今回のコーディネート役は前回に続き和田一廣先生でした。
和田先生は今回のトップセミナーのテーマを「100年企業つくり」と定め、UG会員に自らの熱い思いを伝えていただきました。また、講師選定においても「環境変化への対応」をキーワードに激変する環境の中生き抜き結果を出している経営者の方の話を伺いました。
講師と演題は下記の通りでした。
第1講演
和田一廣氏(株式会社和田マネイジメント)
「ブルーオーシャン戦略戦略で独自性を磨き、100年企業を作ろう」
第2講演
柳澤大輔氏(株式会社カヤック)
「新しい発想で、新しい事業を、新しい組織で展開する経営姿勢」
第3講演
前多俊宏氏(株式会社MTI)
「起業当時の事業を大きく転換した経営戦略」
第4講演
竹林隆光氏(株式会社フォーティーン)
「中小企業が独自性を武器に生き抜く方法」
トップセミナー受講の方々には一応に満足いただけたセミナーではなかったと実感しております。
下記にアンケートに書かれた感想を紹介します。
「トップセミナーではいつも新しい“何か”を感じ、楽しみです」
「法人も人も、柔らかな頭で発想を転換し新しいものを生み出し続けることの大切さを感じました」