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2015年2月例会

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日本の少子高齢化、人口減少に伴い、「女子力」を企業活動にどう活かすかが大きな経営テーマの一つとして取り上げられています。この課題をテーマに、「女性の部下の活かし方」(メディアファクトリー)などを執筆され、このテーマに ついて詳しい前川孝雄氏がペアワークを一部取り入れて講演されます。

イベント名 2015年2月例会
開催日時 2015年2月18日(水曜日)16:00~19:10
スケジュール

2月18日(水)

15:30~16:00 受付
16:00~17:30 前川孝雄氏セミナー
17:40~19:10 懇親会
地図・アクセス

帝国ホテル・東京 桜の間


東京都千代田区内幸町1-1-1

03-3504-1111

JR有楽町 徒歩5分

URL http://www.imperialhotel.co.jp/j/

参加費 会員無料、会員企業社員5千円(セミナーのみ無料)、ビジター1万円

講師紹介

  • 前川孝雄氏

    前川孝雄氏

    株式会社Feelworks代表取締役
    【HP:前川孝雄氏プロフィール

    [プロフィール]

    (株)リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」など史上最多の就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任、多様な働く人々の価値観に精通した知見を活かし、2008年に日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団(株)FeelWorksを設立。立場の異なる人間同士の「絆」を作り、人と組織に「希望」をもたらすユニークな手法で話題を集め、企業・団体などの人材育成・組織活性化にあたっている。 「上司力」「先輩力」「キャリアコンパス」「プロフェショナルマインド」「Feelリーダーシップ」「ドラマで学ぶ『働く人のルール』講座」など、コミュニケーション循環を良くすることで 温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コミュニケーション・サイクル理論」に基づく独自プログラムを次々に開発。多様な部下を育て活かす「上司力研修」は大手企業を中心に延べ100社以上で導入され、「人が育つ現場を創る社内報」も提供、人間味溢れるコンサルタント・講師育成にも力を入れており、多くの企業で好評を博している。現場視点のダイバーシティ・マネジメント推進、リーダーシップ開発、キャリアデサイン、コミュニケーション設計に定評がある。多様な部下を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として、自ら年間100本超の講演・セミナーもこなし、2008年から続けているブログ「前川孝雄のはたらく論」は人事・雇用問題の専門家に支持され、月間6万PVとなっている。「上司力」「働く」「キャリア」の専門家として、NHK「めざせ!会社の星」、「サキどり↑」「新社会人の肖像」などTV出演、読売新聞「前川孝雄のはたらく心得」など連載も多数。2011年度から青山学院大学で働く意味を双方向で学ぶ「キャリアデザイン特別講座」の教鞭もとる。その親しみやすい人柄にはファンも多い。
    ネット連載:「上司力トレーニング」http://diamond.jp/category/s-joshiryoku
    「女性社員のトリセツ」http://diamond.jp/category/s-female_manual(共にダイヤモンドオンライン)

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